¿Para quién es HR Performance?
➜ Profesionales de Recursos Humanos con vocación para la consultoría y espíritu emprendedor.
➜ Con ganas de combinar las ventajas de ser parte de un equipo internacional con las libertades del trabajo independiente (si! es posible!).
➜ Con profundo deseo de aprender y por consecuencia aumentar su valor en el mercado.
➜ Que valora el crecimiento personal y el de las personas que ayuda.
➜ Que comprenden que el mundo ha cambiado y reinventarse no es una opción, es una necesidad.
➜ Con mentalidad de abundancia y ganas de colaborar
Agéndate hoy mismo en cualquiera de nuestros horarios disponibles en el siguiente botón:
Si te preguntaran ¿cómo sería tu negocio de consultoría ideal? ¿Cuál sería tu respuesta?
Seguro pensaste en alguna de estas razones igual que nosotros, si fue así HR Performance podría ser tu opción:
➜ Trabajar desde casa, en una red con alcance internacional.
➜ Sin costos fijos de operación y mantenimiento.
➜ En colaboración con un equipo internacional de profesionales altamente motivados.
➜ Con aprendizaje constante.
➜ Con apoyo en marketing y en generación de oportunidades comerciales.
➜ Apalancandote en la inteligencia colectiva de la red
➜ Con amigos por el mundo.
➜ Divirtiéndote!
HR Performance te ofrece eso y más!
RODRIGO DEL VAL
MARÍA JOSE AREVALO
DIEGO HILARIE
LEYLA HALAL
HR Performance no es para ti…
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Si no tienes espírtitu emprendedor y estás dispuesto/a a hacer crecer tu negocio.
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Si no crees en la colaboración y la sinergia como una potente fuente de valor para ti y para tus clientes.
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Si necestias un jefe que te diga lo que tienes que hacer..
De lo contrario, agenda tu conversación con Ezequiel Conesa, fundador y CEO de HR Performance y resuelve todas tus dudas.
Agenda hoy y recibe los beneficios de ser parte de los early birds!
Preguntas Frecuentes
1) ¿En qué se especializa HR Performance?
En HR Performance ofrecemos a nuestros clientes todas las especialidades dentro del campo del Capital Humano. Cada uno de los socios tiene su especialidad. Piensa en un hospital, cada médico tiene su especialidad, pero el hospital ofrece todas.
2) ¿Qué requisitos debo cumplir para ser parte?
Debes ser un profesional de capital humano, con espíritu emprendedor, mentalidad de abundacia, ganas de colaborar generosamente con un equipo internacional y ser muy consciente de que la sinergia quiere decir que si todos ponemos, todos obtenemos más de lo que ponemos. Debes estar dispuesto a construir confianza, trabajar con transparencia y vulnerabilidad.
3) ¿Como es el proceso de selección?
Tendrás primero una conversación con Ezequiel Conesa, fundador de HR Performance, en la que conocerás en profundidad el modelo de negocio. Luego tendrás una entrevista con uno de los socios y en tercer lugar te invitaremos a participar de uno de nuestros Ateneos y Academics, reuniones en las que trabajamos casos reales con inteligencia colectiva.
Luego de eso, te daremos la bienvenida al equipo!
4) ¿HR Performance consigue los clientes?
Somos una red de socios. Como socios, tenemos todos la responsabilidad por la generación. Sin embargo, HR Performance si te apoyará con marketing para que puedas organizar tu propuesta de valor, con campañas de difusión y con mentoria para que puedas tener éxito comercial. Pero recuerda, no estamos buscando consultores free lance, estamos buscando socios.
5) ¿Hay un costo inicial?
No, si ingresas en esta etapa temprana, no hay un costo inicial.
Puedes visitar nuestro LinkedIn haciendo Click Aquí.